В деловой встрече приняли роль наиболее 30 управляющих и профессионалов металлургических и металлоторговых компаний: ТМК, ЧТПЗ, СинТЗ, ГК Демидов, Диалвест, ТрубПром, Трубодеталь, Ариэль Сплав, Группа София, Металл-база и др.
О том, как возникла философия Белоснежной металлургии и как ее реализуют на практике, участникам круглого стола поведали представители ЧТПЗ.
Белоснежная металлургия - новейший эталон металлургического производства, появившийся на ЧТПЗ в 2010 г. Сущность новейшего эталона заключается в том, что продукция, технологии, квалификация служащих компаний Белоснежной металлургии соответствуют самым твердым современным эталонам, а часто опережают требования рынка на пару лет вперед.
Главные составляющие философии Белоснежной металлургии: развитие производства и корпоративная культура. о каждом из их поведали спецы ЧТПЗ, курирующие вопросцы оценки и развития персонала, развития производства, управление публичных связей.
По их словам, фактически во всех производственных цехах внедряются принципы неизменных улучшений. Наиболее половины трубников в новейших структурных подразделениях компании - люди с высшим образованием. Не считая этого, ЧТПЗ приветствует и поощряет приобретение сотрудниками новейших инженерных специальностей, предоставляет способности для обучения.
По окончании круглого стола его участники смогли лично убедиться в том, как философия Белоснежной металлургии реализуется на работающем производстве в рамках ознакомительной экскурсии по трубоэлектросварочному цеху "Высота 239" и заводу Этерно.
о круглом столе, посвященном философии Белоснежной металлургии, читайте в майском номере журнальчика "Металлоснабжение и сбыт".