«Северсталь», сохраняя курс на устойчивое развитие и заботу о сотрудниках, в 2024 году направила 2,3 миллиардов рублей на мероприятия по сохранности производства и профилактике травматизма на Череповецком металлургическом комбинате (ЧерМК), что на 740 млн рублей больше, чем в 2023 г. «Северсталь» ставит впереди себя цель на сто процентов исключить смертельный травматизм и направляет значительную часть собственных усилий на вовлечение в вопросцы сохранности работников, управляющих всех уровней и подрядчиков, - комментирует генеральный директор дивизиона «Северсталь Русская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. - Особенное внимание отводится сведению к нулевым показателям смертельного травматизма на производстве и понижению общей статистики травм.
Создание безопасных и удобных критерий труда – часть ESG-стратегии нашей компании.
Спецы повсевременно и планомерно ведут работу по подбору СИЗ, обеспечивающих надежную защиту от вредных и небезопасных производственных причин, также наибольший удобство при применении.
Мы в неотклонимом порядке учитываем обратную связь от коллектива при тестировании новейших видов СИЗ и останавливаемся на более пригодных позициях».
Издержки на обеспечение средствами персональной защиты (СИЗ) в 2024 г. составили наиболее 866 млн рублей, при всем этом в среднем на СИЗ 1-го работника ориентировано 32 тыс.
рублей.
Основная часть общих издержек (чуток наиболее 1 миллиардов рублей) приходится на организационно-технические мероприятия, направленные на увеличение уровня сохранности на рабочих местах, улучшение критерий труда и санитарно-бытового обслуживания.
В 2024 году примером таковых служит ввод в сталеплавильном производстве новейшей машинки ломки футеровки конвертера с улучшением критерий труда для машинистов, стройку автоматических сигнализаций жд переездов и др. Также за счет средств компании проводится особая оценка критерий труда.
В 2024 году особая оценка критерий труда была проведена на 5056 рабочих местах.
Издержки на проведение СОУТ и санитарно-промышленный контроль составили 119 млн рублей.
Неотклонимый повторяющийся мед осмотр прошли около 19 тыс.
человек.
Издержки на обеспечение работников молоком, кисломолочными и пектиносодержащими продуктами, лечебно-профилактическим питанием и витаминными продуктами составили 57,7 млн рублей.
Компания также финансирует неотклонимые мед осмотры работников, обучение персонала по охране труда и промбезопасности, мероприятия, направленные на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах.
С 2024 года действует очное обучение по корпоративным и базисным действиям ОТ для подрядных организаций.
Мотивированной аудиторией являются профессионалы и спецы по ОТ. Всего обучено 1153 чел.
Обучение проводится на бесплатной базе.
«В 2025 году компания сохранит уровень финансирования мероприятий по охране труда.
Главным фокусом станет защита персонала при работе на высоте, с подъемными сооружениями, исключение доступа персонала в небезопасные места, контроль уровня сохранности при выполнении производственных операций.
Плановая особая оценка критерий труда в 2025 году планируется на 7000 рабочих местах, повторяющийся мед осмотр для 20 тыс.
работников», - отметил Евгений Виноградов.