Накануне Интернационального дамского дня в отраслевом журнальчике «Глобус» размещено интервью директора по персоналу и организационному развитию «Удоканской меди» Анны Луганской. На страничках издания обсудили, почему в Рф пока не сложился гендерный баланс на промышленных производствах.
Анна Луганская констатировала, что гендерную динамику в металлургии меняет, сначала, автоматизация производства, цифровизация и внедрение искусственного интеллекта.
Основное, что производства сейчас требуют познаний и квалификации, а не физической силы.
Потому профессии стают всё доступнее.
Она именовала строгие пропорции гендерного баланса на предприятиях (как это происходит во почти всех забугорных компаниях) формой дискредитации — на рынке труда обязано быть равноправие.
В интервью также коснулись регулирования допуска дам к профессиям.
Луганская именовала действенным регулирование Минтруда, отметив, что в некие профессии все-же дамам вход воспрещен, а некие с учетом совершенствования системы управления, напротив, будут с течением времени раскрываться.
Читайте интервью по ссылке.