На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК»), заводах «Уральская кузница» (ПАО «Уральская кузница») и «Мечел-Кокс» (ООО «Мечел-Кокс») (входят в Группу «Мечел») одарили 32 наилучших наставника — за значимый вклад в подготовку юных профессионалов. На предприятиях челябинской промплощадки «Мечела» традиции производственного наставничества есть с момента их основания.
Бывалые наставники помогают юным сотрудникам применить теоретические познания на практике, скорее приспособиться и уютно начать проф путь.
1-ое воспоминание может найти фуррор всей карьеры юного спеца, потому возможному наставнику недостаточно быть опытнейшем специалистом — принципиально уметь хорошо передавать свои познания.
У награжденных различный трудовой стаж на предприятиях «Мечела» – от 6 до 52 лет непрерывной работы.
У неких за плечами наиболее 30 воспитанников, посреди которых электромонтеры, профессионалы по ремонту оборудования, токари, нагревальщики сплава, машинисты коксовых машин, дверевые, газовщики, водители и др. Из 32 награжденных на ЧМК одарили 20 наставников, на «Мечел-Коксе» – 7, на «Уралкузе» - 5. «Работаю на комбинате уже 52 года и профессия аппаратчика мне по душе.
Следя за юными спецами, понимаю, что наш труд специфичный не все могут с ним справиться.
В роли наставника, кроме практических советов, объясняю юным сотрудникам, что работа у нас не из легких и просит настойчивости, разума и логического мышления, в особенности в критических ситуациях», — отметил аппаратчик блока разделения воздуха кислородно-конвертерного цеха ЧМК Александр Завьялов.
«Важно не только лишь самому расти, да и помогать иным открывать собственный потенциал.
Я прошел сильнейшую профессиональную школу на производстве, начинал практически 40 годов назад на коксохиме ЧМЗ.
Горжусь, что 10-ки профессионалов научил и ввел в профессию.
Приятно созидать, что вчерашние новенькие сейчас достигли собственных карьерных высот», — отметил начальник участка регулировки и подогрева коксовых печей коксового цеха №1 завода «Мечел-Кокс» Андрей Дыбов.
«Я начала работать на комбинате в 1999 году на коксохимическом производстве.
Наставники посодействовали мне приспособиться опосля техникума.
На данный момент уже сама обучаю служащих и студентов, знакомя их с предприятием и специфичностью работы.
Моя задачка — посодействовать им освоиться и заинтересоваться работой.
Обучаю шихтовщиков, операторов загрузки конвертера и машинистов кранов», — поведала мастер участка шихты и миксеров в кислородно-конвертерном цехе ЧМК Резеда Лобанова.