Компания «Металлоинвест» получила высший, «Платиновый» статус в ежегодном рейтинге наилучших работодателей Рф по версии Forbes. В 2023 году в рейтинг вошли 167 огромнейших компаний страны, которые оценивались по трём группам характеристик: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление».
Особенное внимание уделялось соц пакету, оплате труда и мерам по обеспечению стабильной занятости.
Методология рейтинга была разработана вместе с компанией Kept (ранее KPMG).
«Итоги рейтинга подтверждают корректность стратегических ориентиров Металлоинвеста – «зелёная» металлургия, безопасное создание, забота о сотрудниках и поддержка наших территорий, – отметил генеральный директор Компании Олег Крестинин.
– Наша работа приносит итог и это мотивирует нас продолжать развитие и достигать еще большего прогресса».
Металлоинвест является одним из огромнейших работодателей в Белгородской и Курской областях и дает своим сотрудникам один из самых симпатичных соц пакетов в отрасли.
Компания активно реализует программы поддержки работников, их семей и ветеранов труда.
«Мы продолжаем улучшать HR процессы и создавать удобные условия для созидательного труда, – выделила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Металлоинвеста Юлия Андроновская.
– В 2024 году в дополнение к ранее реализованным мероприятиями, мы инициировали множество проектов, направленных на развитие прозрачной системы оплаты труда, внедрение HR-сервисов, также развитие системы обучения и увеличения квалификации, чтоб каждый мог раскрыть собственный потенциал как на экспертных, так и на руководящих ролях.
2025-й станет для нас годом активного внедрения и реализации, также анализа первых результатов.
Мы благодарны нашим сотрудникам за профессионализм и ждем профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде и внести собственный вклад в развитие Металлоинвеста».
За крайние три года Металлоинвест трансформировал систему производственной сохранности, перейдя на системный уровень культуры безопасного труда, соответственный наилучшим отраслевым эталонам.
Коэффициент травматизма (LTIFR) в 2023 году снизился на 37%. В сентябре этого года Металлоинвест направил около 3 миллиардов рублей на поддержку служащих компаний Компании, расположенных в Курской и Белгородской областях.
Любой из 40 тыс.
работников получил материальную помощь в размере 50 тыс.
рублей.
В 2024 году Компания инвестирует наиболее 766 млн рублей в проекты по улучшению критерий труда.
Посреди их — ремонт производственных и бытовых помещений, модернизация вентиляционных систем и освещения, обновление столовых и улучшение организации доставки служащих на рабочие места.
С 1 октября компенсация питания увеличена до 100% стоимости комплексного обеда.
Особенное внимание Металлоинвест уделяет корпоративной медицине, основанной на ранешней диагностике, профилактике и действенном лечении.
Уровень проф заболеваемости на предприятиях Компании в два раза ниже средних характеристик по горнодобывающей отрасли Рф. На социально важные проекты и меры по поддержке и обеспечению сохранности обитателей Белгородской и Курской областей Металлоинвест в 2024 году направит 5,3 миллиардов рублей.