«Амурсталь» продолжает обучение управляющих. Учебная группа приступила ко второму модулю курса «Развитие управленческих способностей у линейных руководителей».
Тренинг продолжает вести эксперт консалтинговой компании «Кайдзен Центр» Петр Шатило, уже знакомый заводчанам.
В новеньком модуле - исследование особенностей мотивации и вовлеченности персонала, развитие способностей управления переменами.
Обучающихся ожидают лекции, разбор настоящих примеров из практики и выполнение практических заданий в команде.
Обучение проходит в рамках реализации масштабной программы «Амурстали» по обучению управляющих.
В этом году управленческие способности развивают руководители структурных подразделений, их заместители и руководители, зачисленные в стратегический кадровый резерв.
Ранее компания докладывала о успешном проведении предшествующего шага программы.